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黔西南冊亨:開展“曬比創述評”檢驗派駐監督工作成效

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黔西南州冊亨縣紀委監委為進一步發揮派駐監督實效,促進派駐機構更好地履職盡責,多并舉,不斷強化派駐機構干部隊伍建設,使“派”的權威和“駐”的優勢不斷彰顯,推動監察全覆蓋向縱深發展。

強化派駐隊伍培訓補齊“監督短板”。強化“一把手”監督,理順“監督與被監督”的關系,成立6個派駐紀檢監察組,實現對行使公權力的公職人員監察全覆蓋。以貴州省紀檢監察干部隊伍建設年為契機,選派紀檢干部到省州紀委監委參加學習培訓,通過充電,提高派駐監督能力,補齊監督執紀工作短板。今年以來,先后分兩批選派50余名紀檢監察干部參加黔西南州紀檢監察機關派駐監督培訓班學習。

設置鄉鎮(街道)“派出監察機構”。進一步深化國家監察體制改革試點工作,探索強化鄉鎮(街道)、農村基層監察監督機制,在鄉鎮(街道)設置派出監察機構,配置專職監察員,賦予相應監察權限,依法對鄉鎮(街道)所轄范圍內行使公權力的公職人員進行監督、調查、處置,著力打通監察全覆蓋的“最后一公里”。截至目前,全縣12個鄉鎮(街道)派出監察辦公室全部掛牌成立。

開展“曬比創述評”檢驗監督成效。制定《冊亨縣紀委監委“曬比創述評”年度考核工作方案》,召開派駐紀檢監察組年度考核總結大會,要求各派駐紀檢監察組負責人分別向大會作年度工作匯報,現場進行民主測評。今年年初,對上年度派駐監督工作開展“曬比創述評”考核工作中,評出優秀個人6名,辦案能手2名,優質案件2件,有效調動了廣大派駐紀檢監察干部干事創業的積極性和主動性。

(黔西南州紀委監委)

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